Unser Weg zum Story-Analysedienst
Geschichten, Analyse, Leidenschaft
Frostiqora wurde gegründet, weil wir überzeugt sind, dass die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur bessere Geschichten ermöglicht. Die Idee entstand aus grenzenloser Begeisterung fürs Erzählen und analytisches Denken.
Mit unseren eigenen Erfahrungen im Schreiben und in der Textanalyse möchten wir anderen Autorinnen und Autoren helfen, bessere Plots zu entwickeln. Offenheit, Austausch und konstruktive Kritik prägen unsere Arbeit.
Wir glauben, dass jede Geschichte Potenzial hat, wenn sie professionell und doch mit Herz betrachtet wird. Unsere Mission: Plotstrukturen so aufbereiten, dass sie inspirieren und motivieren, weiterzuschreiben.
Kernüberzeugungen zum Erzählen
Narrative Vielfalt
Jede Erzählweise verdient es, ernst genommen und gestärkt zu werden. Wir schätzen Diversität im Geschichtenerzählen.
Greifbare Struktur
Mit klaren Werkzeugen gewinnen Autorinnen und Autoren Übersicht und Kontrolle über den Plot.
Ständiges Lernen
Eigene Geschichten entwickeln sich durch Feedback und Analyse stetig weiter – Lernen endet nie.
Das Team hinter der Analyse
Claudia Weber
Strukturanalystin
Mit ihrer Erfahrung im kreativen Schreiben unterstützt Claudia gezielt mit analytischer Klarheit. Sie sieht die gestalterischen Möglichkeiten in jedem Text und liebt die Begleitung von Schreibprojekten.
Markus Berger
Story-Analytiker
Markus verbindet dramaturgisches Gespür mit technischer Präzision. Er legt Wert auf Verständlichkeit und Ehrlichkeit im Feedback, damit Autorinnen motiviert weiterarbeiten.
Sandra Klein
Redaktion & Feedback
Sandra sorgt mit ihrem Blick fürs Detail für eine balancierte Rückmeldung. Sie legt Wert darauf, kreative Lösungen anzustoßen und gemeinsam Fortschritte im Text zu erzielen.
Unsere Werte für bessere Storys
Mission
Wir helfen Autorinnen und Autoren, ihre Geschichten klarer und wirkungsvoller zu strukturieren.
Vision
Strukturiertes Erzählen als Basis für mehr Kreativität und authentische Wendepunkte.
Respekt & Offenheit
Wir begegnen allen Schreibenden vorurteilsfrei und lösungsorientiert.
Nachhaltige Verbesserung
Feedback mit dem Ziel, langfristiges Wachstum und Schreibfreude zu fördern.
Transparenz
Ein klarer, nachvollziehbarer Ablauf steht immer im Vordergrund.